2026年10月20日、Dilecta（池田陽花社長、本社：東京都）は、自動車整備士転職支援サービス「メカニクル」で公開している「整備士タイプ診断」について発表した。2026年8月19日から無料で提供しており、公開から1ヵ月で診断数は1,000件を突破した。
最大の特徴は、約1分半の質問への回答だけで、整備士としての強みを8タイプで判定できる点にある。
約1分半・無料・登録不要で、向いている仕事や職場のヒントを提示
診断は、質問に答えるだけで、向いている仕事や力を発揮できる職場のヒントを示す。概要は次の通り。
- サービス名：整備士タイプ診断
- 対象：自動車整備士（現役・学生・転職を考えている方）
- 形式：所要約1分半・無料・登録不要
- 分かること：8タイプのうちの自分のタイプ、向いている仕事、相性の良いタイプ、力を発揮できる職場、年収を上げるヒント
- URL：https://mechanicrew.jp/shindan/?from=prtimes
離職と「強みが分からない」問題が開発の背景
自動車整備士は人手不足が続いており、現場では離職が大きな課題とされている。同社によると、得意なことは整備士ごとに異なるものの、強みが言葉になる機会は少ない。自分の価値に気づけないまま職場とのミスマッチを抱え、業界を離れる整備士も少なくないという。
同社は2025年から全国の整備専門学校と連携し、整備士を目指す学生の意識調査を続けている。これまでに約1万人の学生から回答を得た。調査では、企業に求めるものとして「職場環境」を重視する学生が多く、人間関係や働き方への不安も数多く寄せられた。
開発には、整備士の魅力を言葉にして自信を持ってもらうことと、AIの進化が進むなかで人の手と目で安全を守る技術職の価値を見直すきっかけをつくることの、2つの思いがあるという。
4つの特長：現場に即した質問、公平な設計、強みの活かし方、相性
診断の特長は次の4点。
- 整備現場ならではの質問：「何かをやる前に、つい何度も確認してしまう」などの質問に、5段階で答える
- どのタイプにも有利・不利がない設計：1つの回答が2つのタイプに加点される仕組みで、全タイプの満点をそろえている。同じ答え方をすれば必ず同じ結果になる
- 結果は「強み」と「活かし方」まで：メインタイプに加え、2番目に高い「隠れ○○型」の一面や、8要素のバランスをグラフで表示する
- 相性も分かる：各タイプに、相性◎と、組み方に工夫がいる相性△の相手を1タイプずつ提示する。チームでの役割分担のヒントになる
なお同社は、本診断をタイプ分類による自己理解のための簡易コンテンツとしており、性格検査や適性検査ではないと注記している。
8タイプの一覧と、力を発揮できる職場
どのタイプが優れている、劣っているということはなく、「持ち味の違い」として示される。
| タイプ | ひとこと | キャッチ | 輝く職場 |
|---|---|---|---|
| エンジン型（エース） | 現場の原動力 | 「オレが回せば、みんなが動く。」 | 活気があって、裁量を任せてくれる工場 |
| ブレーキ型（マイスター） | 安全と品質の番人 | 「止めるべき時に、止められる。」 | 品質・安全にこだわる工場、ディーラー系 |
| ハンドル型（リーダー） | 現場の司令塔 | 「段取り八分、仕事二分。」 | 複数台・多工程を回す、ある程度の規模の工場 |
| タイヤ型（職人） | 縁の下の力持ち | 「地味だけど、いないと走れない。」 | 腰を据えて長く働ける、安定した工場 |
| センサー型（アナリスト） | 探究の名探偵 | 「なんで壊れた？が知りたい。」 | 電装・EV・輸入車など、診断力が求められる現場 |
| カーナビ型（アドバイザー） | お客様の案内人 | 「クルマより、人と話すのが好き。」 | 接客・提案を任せてくれる、フロントのあるお店 |
| バッテリー型（サポーター） | みんなの支え役 | 「みんなが動けるよう、そっと支える。」 | 人間関係を大事にする、教育に力を入れている工場 |
| ターボ型（スペシャリスト） | 一点集中の匠 | 「好きな分野なら、誰にも負けない。」 | 鈑金・塗装・チューニング・旧車など、専門特化できる工場 |
代表の池田氏「どのタイプにも輝ける職場が必ずある」
同社代表取締役で、インフルエンサーのいけぺろこと池田陽花氏は、元整備士の立場から次のようにコメントしている。
「同じ整備士でも得意なことは人それぞれだと感じていた。その違いに優劣はなく、どのタイプにも輝ける職場が必ずある。AIがどれだけ進化しても、クルマの安全を最後に守るのは整備士の手と目だ」
転職、職場づくり、学校での活用を目指す
同社は今後、診断の活用場面の拡大を目指す。
- 整備士の転職活動：自分のタイプを知った上で、強みを活かせる職場を選ぶ手がかりとする
- 整備工場の職場づくり：在籍する整備士のタイプの傾向から、自社の特性や強み、チームの役割分担を見直すきっかけとする
- 整備専門学校での自己理解：学生が持ち味を知り、進路を考える材料のひとつとする。同社として、今後の活用の可能性を検討する
診断後に「自分のタイプに合う職場を知りたい」という人には、元整備士の視点を活かした転職相談（無料）を用意している。今すぐ転職しなくても相談できる。
会社概要
- 会社名：Dilecta（ディレクタ）
- 所在地：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F
- 代表取締役：池田陽花
- 設立：2022年6月
- 問い合わせ：公式サイトのお問い合わせフォーム（https://www.mechanicrew.jp/#form）
